1. Bidang Pendidikan :
- Untuk kepentingan penjurusan dan/atau
penempatan siswa pada kelompok-kelompok sesuai dengan bakat, minat dan
kemampuannya.
-
Mengidentifikasi siswa yang cepat dan lamban.
-
Menyeleksi anak-anak untuk melamar masuk ke
sekolah-sekolah unggulan.
- Hasil tes psikologi dapat menjadikan salah
satu pertimbangan dalam membuat keputusan-keputusan penting di sekolah.
2. Bagi
Instansi/Perusahaan
-
Untuk perekrutan calon pegawai/karyawan
-
Untuk menyeleksi dan mengklasifikasi SDM
calon pegawai/karyawan.
-
Untuk kepentingan promosi jabatan.
-
Untuk kepentingan
rotasi pegawai/karyawan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar